Ελλάδα

ΕΚΤΑΚΤΟ – Τι ανακοίνωσε ο Σκλαβενίτης

Η εταιρεία Σκλαβενίτης προχώρησε σε αύξηση του εισαγωγικού μισθού, σε συνέχεια της πρόσφατης απόφασης του Υπουργείου Εργασίας για τον καθορισμό του νέου…

Η εταιρεία Σκλαβενίτης προχώρησε σε αύξηση του εισαγωγικού μισθού, σε συνέχεια της πρόσφατης απόφασης του Υπουργείου Εργασίας για τον καθορισμό του νέου κατώτατου μισθού στα 920 ευρώ.

Η εταιρεία προχώρησε από τον Απρίλιο 2026 σε αύξηση του βασικού μισθού, ο οποίος διαμορφώνεται πλέον στα 1.000 ευρώ για άγαμο εργαζόμενο και στα 1.060 ευρώ για έγγαμο. Μετά τη συμπλήρωση δύο ετών προϋπηρεσίας, ο βασικός μισθός αυξάνεται σε 1.050 ευρώ για άγαμο και σε 1.110 ευρώ για έγγαμο εργαζόμενο, ενισχύοντας περαιτέρω την εξέλιξη των αποδοχών.

Σημειώνεται ότι τα προηγούμενα επίπεδα αμοιβών στην επιχείρηση ήταν ήδη υψηλότερα από τον νόμιμο κατώτατο μισθό που τέθηκε σε ισχύ την 1η Απριλίου 2026. Συγκεκριμένα, μέχρι τον Μάρτιο του 2026, ο βασικός μισθός ανερχόταν στα 960 ευρώ και διαμορφωνόταν στα 1.000 ευρώ με τη συμπλήρωση διετίας.

Επένδυση 22,3 εκατ. ευρώ και εύρος εφαρμογής
Σύμφωνα με πηγές κοντά στην εταιρεία οι νέες μισθολογικές παρεμβάσεις της εταιρείας, συνολικού ύψους 22,3 εκατ. ευρώ, επιφέρουν αυξήσεις αποδοχών σε 29.600 εργαζόμενους. Με βάση τα διαθέσιμα στοιχεία, ο νέος βασικός μισθός υπερβαίνει τον νόμιμο κατώτατο κατά 8,7% για τους άγαμους και κατά 15,2% για τους έγγαμους εργαζόμενους.

Διατήρηση επιδομάτων και διευρυμένες παροχές
Πέραν του βασικού μισθού, συνεχίζεται η καταβολή επιδομάτων γάμου, προϋπηρεσίας, καθώς και επιδομάτων για τρίτεκνους και πολύτεκνους εργαζόμενους. Παράλληλα, διατηρείται ένα ευρύ πλαίσιο πρόσθετων παροχών, το οποίο περιλαμβάνει πρόγραμμα ομαδικής ασφάλισης ζωής και υγείας για το σύνολο του προσωπικού, με πλήρη κάλυψη των ασφαλίστρων από την επιχείρηση.

Επιπλέον, παρέχονται εκπτώσεις για αγορές από τα καταστήματα της εταιρείας, διατακτικές ενίσχυσης για τρίτεκνους και πολύτεκνους, ειδικές άδειες για εργαζόμενους γονείς με παιδιά με ειδικές ανάγκες, καθώς και οικονομική ενίσχυση σε περιπτώσεις γέννησης τέκνου.

Αναγνώριση προϋπηρεσίας πέραν του θεσμικού πλαισίου
Ιδιαίτερη διάσταση έχει και η πολιτική αναγνώρισης της προϋπηρεσίας. Ενώ η ισχύουσα νομοθεσία αναγνωρίζει μόνο την προϋπηρεσία που έχει διανυθεί πριν τις 14 Φεβρουαρίου 2012 και μετά την 1η Ιανουαρίου 2024, η εταιρεία αναγνωρίζει και το διάστημα από 14/02/2012 έως 31/12/2023. Με τον τρόπο αυτό, οι εργαζόμενοι λαμβάνουν νωρίτερα τις προσαυξήσεις που συνδέονται με τις τριετίες.

Απασχόληση και δημιουργία νέων θέσεων εργασίας
Παράλληλα με τις μισθολογικές παρεμβάσεις, η εταιρεία συνεχίζει την ενίσχυση της απασχόλησης. Κατά το 2025 δημιουργήθηκαν 2.006 νέες θέσεις εργασίας, με το συνολικό προσωπικό να ανέρχεται σε 35.965 εργαζόμενους.

Το ευρύτερο οικονομικό πλαίσιο
Σε μια περίοδο που η συζήτηση για το κόστος ζωής και τις αμοιβές εντείνεται, η συγκεκριμένη εξέλιξη εντάσσεται σε ένα περιβάλλον αυξημένης αβεβαιότητας και διεθνών οικονομικών πιέσεων. Η αναπροσαρμογή των αποδοχών αποκτά ιδιαίτερη σημασία, καθώς συμβάλλει στη στήριξη της αγοραστικής δύναμης και στη διατήρηση ανταγωνιστικών και βιώσιμων όρων εργασίας.

Η πολιτική αυτή αναδεικνύει τη σημασία πρωτοβουλιών που στοχεύουν στη βελτίωση των συνθηκών εργασίας και στην ενίσχυση της σταθερότητας του ανθρώπινου δυναμικού, παράγοντες που παραμένουν κρίσιμοι για τη λειτουργία και την ανάπτυξη του ιδιωτικού τομέα.

Η Τεράστια περιουσία του Σάκη Ρουβά: Σπίτια, χρήματα και τεράστιες επιχειρήσεις – Τι παίρνουν η Κάτια Ζυγούλη και τα 4 παιδιά του

Ο Σάκης Ρουβάς εδώ και δεκαετίες είναι ένας από τους αγαπημένους τραγουδιστές του κοινού και έχει σημειώσει μεγάλες επιτυχίες ενώ και στα νυχτερινά κέντρα τα οποία εμφανίζεται γίνεται το αδιαχώρητο. Ενώ από το 2016 και μέχρι σήμερα τον απολαμβάνουμε στους τηλεοπτικούς δέκτες ως κριτή στον επιτυχημένο διαγωνισμό τραγουδιού The Voice.

Σάκης Ρουβάς: Το πήρε απόφαση ο τραγουδιστής, έτσι μοιράζει την περιουσία του
Ο Σάκης Ρουβάς και η Κάτια Ζυγούλη έχουν δημιουργήσει μια υπέροχη οικογένεια και έχουν αποκτήσει 4 παιδιά ενώ αρκετά συχνά μοιράζονται μαζί μας και στιγμιότυπα από την προσωπική τους ζωή μέσω social media.

Προτεινόμενο ΆρθροΆγιος Παΐσιoς: Στα όνειρα βλέπεις κάτι που στην πραγματικότητα

Ο αγαπημένος καλλιτέχνης έχει πιστωθεί την 30 και πλέον ετών παρουσία του στον καλλιτεχνικό κόσμο και είναι σίγουρα ένας από τους καλύτερα αμειβόμενους καλλιτέχνες. Έτσι έχει καταφέρει να δημιουργήσει μία περιουσία από ακίνητα και επενδύσεις. Ο ίδιος, ωστόσο λόγω των συνθηκών και των δυσκολιών της εποχής που ζούμε, θέλει να είναι σίγουρος πως τα παιδιά του θα είναι εξασφαλισμένα μελλοντικά.

Έτσι μοιράζει την περιουσία του ο Ρουβάς

Έτσι όπως αναφέρει το περιοδικό Ciao, ο τραγουδιστής αποφάσισε να μοιράσει την περιουσία που έχει «χτίσει» μέσα στα χρόνια στα τέσσερα παιδιά του. Φυσικά, η «μοιρασιά» αυτή δεν αφορά το σήμερα, αλλά το τι θα πάρει καθένα από τα παιδιά στο μέλλον, αφότου ενηλικιωθούν.

Έτσι, η βίλα στο Νέο Βουτζά, που είναι πραγματικά υπέροχη, μοιράζεται ανάμεσα στα δύο αγόρια του, τον Αλέξανδρο και τον Απόλλωνα, ενώ στα δύο κορίτσια, την Αριάδνη και την Αναστασία πηγαίνει το πλαϊνό οικόπεδο, εκεί όπου υπάρχουν και τα θερμοκήπια της οικογένειας.

Σπίτια, χρήματα, επιχειρήσεις

Το σπίτι στην Κέρκυρα, που έχει ο τραγουδιστής λόγω της καταγωγής του πηγαίνει στα κορίτσια και ένα μεγάλο οικόπεδο που έχει ο τραγουδιστής να μοιράζεται στα αγόρια.

Στο Βόλο τώρα, ο τραγουδιστής έχει αγοράσει μια έκταση πολλών στρεμμάτων, στην οποία δημιουργεί μια επιχειρηματική επένδυση, παραγωγής ενέργειας. Αυτό θα μοιραστεί από 25% σε κάθε παιδί, με την επικαρπία να μένει στη μητέρα τους, την Κάτια Ζυγούλη.

Το άγνωστο ποσό μετρητών θα μοιραστεί ισόποσα στα παιδιά, ενώ σε περίπτωση που συμβεί κάτι στον ίδιον, τη διαχείριση θα έχει η Κάτια Ζυγούλη.

Ειδήσεις σήμερα

Ροή Ειδήσεων