Αύξηση στα όρια ηλικίας της συνταξιοδότησης έρχονται από το 2030, εξαιτίας της ραγδαίας επιδείνωσης των κρίσιμων δεικτών για το δημογραφικό.
Τα δεδομένα αυτά, σύμφωνα ρεπορτάζ των «Νέων», θα επηρεάσουν τους σημερινούς νέους, όσους βρίσκονται στη δεκαετία των 20, και κυρίως μεταξύ 20 και 25, οι οποίοι θα επιβαρυνθούν τόσο με αύξηση του ορίου συνταξιοδότησης, όσο και με μειωμένες συντάξεις.
Σύμφωνα με πρόσφατη μελέτη της Αναλογιστικής Αρχής, το 2030 τα νομοθετημένα όρια ηλικίας των 62 και 67 ετών εκτιμάται ότι θα αυξηθούν κατά περίπου 1,5 έτος.
Δύο κατηγορίες
Όπως αναφέρει και το σχετικό ρεπορτάζ, σήμερα τα όρια ηλικίας έχουν «κλειδώσει» σε δύο βασικές κατηγορίες:
Στα 62 έτη, με προϋπόθεση συμπλήρωσης 40 ετών ασφάλισης (12.000 ένσημα).
Στα 67 έτη, με τουλάχιστον 15 έτη ασφάλισης (4.500 ένσημα).
Πηγές του υπουργείου Εργασίας αναφέρουν ότι δεν προβλέπεται άμεση αύξηση, σημειώνοντας ότι η Ελλάδα έχει ήδη προχωρήσει σε μεγάλες αυξήσεις ορίων σε προηγούμενες περιόδους.
Ειδικότερα:
από 1/1/2013 τα όρια αυξήθηκαν στα 62 και 67 έτη,
με τον Νόμο 4336/2015 αυξήθηκαν και όλα τα ενδιάμεσα όρια ηλικίας.
Παράλληλα, ειδικοί στην κοινωνική ασφάλιση επισημαίνουν ότι οι αλλαγές μετά το 2029 θα εξαρτηθούν από τρεις δημογραφικούς δείκτες:
Δείκτης εξάρτησης ηλικιωμένων άνω των 65 προς τον οικονομικά ενεργό πληθυσμό: εκτιμάται ότι κινείται προς το 60% από 39% σήμερα.
Δείκτης γήρανσης: για κάθε 170 ηλικιωμένους αντιστοιχούν 100 άτομα εργάσιμης ηλικίας.
Δείκτης γονιμότητας: από 1,3 παιδιά το 2018 αυξήθηκε οριακά σε 1,5 το 2022, παραμένοντας χαμηλότερος από το 2,1.
Στο ίδιο πλαίσιο, το ισοζύγιο γεννήσεων – θανάτων παραμένει ελλειμματικό, με τη διαφορά να διπλασιάζεται μέσα σε μία πενταετία:
33.856 άτομα το 2018.
64.706 άτομα το 2022.
Επισημαίνεται ότι η σταδιακή αύξηση σε βάθος χρόνου στα γενικά όρια συνταξιοδότησης από το 2030 θεωρείται σχεδόν σίγουρη.
Το μοντέλο που φαίνεται πιθανό για την Ελλάδα, όπως αναφέρει ο ΟΟΣΑ, είναι η αναλογία 1 προς 1, δηλαδή για κάθε 1 έτος που θα αυξάνει το προσδόκιμο, θα αυξάνονται κατά 1 έτος και τα όρια ηλικίας. Με το 1 προς 2/3 τα όρια ηλικίας θα αυξηθούν κατά 8 μήνες για κάθε 12 μήνες αύξησης στο προσδόκιμο ζωής και με 1/3 η αύξηση των ορίων θα είναι ηπιότερη, με 4 μήνες για κάθε 1 έτος που θα αυξάνεται το προσδόκιμο ζωής.
Δεν κινδυνεύουν
Πάντως οι σχεδιαζόμενες αλλαγές δεν θα επηρεάσουν τις παρακάτω 5 κατηγορίες ασφαλισμένων, οι οποίες δεν κινδυνεύουν από μια ενδεχόμενη αύξηση στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης. Και αυτοί είναι:
Οι ασφαλισμένοι που έχουν ήδη θεμελιωμένο δικαίωμα συνταξιοδότησης για μειωμένη ή πλήρη σύνταξη σε όλα τα Ταμεία με βάση τα όρια ηλικίας που ισχύουν από 19/8/2015 έως 31/12/2021 και από 1/1/2022 και μετά. Οσοι δηλαδή μπορούν να συνταξιοδοτηθούν οποτεδήποτε δεν επηρεάζονται.
Ασφαλισμένοι που συνταξιοδοτούνται με διατάξεις ανάπηρου μέλους (τέκνο, σύζυγος, αδελφός).
Οι ειδικές κατηγορίες ασφαλισμένων, όπως όσοι ανήκουν στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα τόσο στον ιδιωτικό όσο και στον δημόσιο τομέα.
Οι ένστολοι, για τους οποίους οι προϋποθέσεις συνταξιοδότησης καθορίζονται με ειδικό νόμο.
Οσοι βρίσκονται σήμερα στην ηλικία των 57 ετών και πρόκειται να συνταξιοδοτηθούν με πλήρη σύνταξη στο 62ο έτος, έχοντας συμπληρώσει 40 έτη ασφάλισης, ή μαζί με αναγνώριση πλασματικών ετών.
Αντίθετα οι αλλαγές στα όρια ηλικίας θα αφορούν:
Τους ασφαλισμένους με ηλικίες 50 ως 55 ετών σήμερα, που βρίσκονται σε απόσταση 12 ως 7 έτη για να συμπληρώσουν τα 62 και να αποκτήσουν δικαίωμα είτε για μειωμένη σύνταξη είτε για πλήρη, αν έχουν και 40 χρόνια ασφάλισης. Αυτή η κατηγορία είναι η πιο «επίφοβη» να εγκλωβιστεί σε μία ή και δύο αυξήσεις ορίων ηλικίας, που σημαίνει ότι για κάποιους – και πιθανότατα τους 50άρηδες ή και τους 55άρηδες – τα 62 έτη για σύνταξη θα είναι παρελθόν μετά το 2027.
Με βάση τα ως τώρα δεδομένα αλλά και τις προσαρμογές που έγιναν στα όρια ηλικίας μετά τις 19/8/2015 (Νόμος 4336/2015), οι ασφαλισμένοι που δεν θα θεμελιώσουν δικαίωμα συνταξιοδότησης εντός της τριετίας 2027, 2028 και 2029 θα επιβαρυνθούν με όλη την αύξηση που θα προκύψει. Ετσι όσοι κλείνουν το 62ο έτος μετά το 2030 το πιθανότερο είναι ότι, αν αυξηθούν τα όρια ηλικίας όπως δείχνουν οι μελέτες, θα συνταξιοδοτηθούν στα 63,6 χρόνια τους.
Τους ασφαλισμένους με ηλικίες 35 ως 50 ετών, οι οποίοι μέχρι να συνταξιοδοτηθούν θα επωμιστούν 2 έως 3 διαδοχικές αυξήσεις στα όρια ηλικίας.
Τους νέους ασφαλισμένους που διανύουν τα πρώτα χρόνια του εργασιακού τους βίου και από τώρα θα πρέπει να συμβιβαστούν με την ιδέα ότι θα πάρουν σύνταξη μετά τα 64 και με 42 χρόνια ασφαλιστικού βίου, ή κοντά στα 70 αν έχουν λιγότερα έτη εργασιακού βίου.
Την ίδια ώρα η έξοδος των ασφαλισμένων στη σύνταξη είναι μαζική. Περισσότεροι από 140.000 εργαζόμενοι αναμένεται να υποβάλουν φέτος αίτηση συνταξιοδότησης, με τα όρια ηλικίας να κυμαίνονται μεταξύ 58,5 και 61,6 ετών, εφόσον είχαν προνοήσει να κατοχυρώσουν δικαίωμα πριν από το 2018.
Παράλληλα στους 225.803 ασφαλισμένους «έκλεισε» το 2025 από πλευράς συνταξιοδοτήσεων, σημειώνοντας ρεκόρ από συστάσεως ΕΦΚΑ. Οι ειδικοί εκτιμούν ότι η αυξημένη ροή συνταξιοδοτήσεων θα συνεχιστεί έως το 2027-2028, όταν αναμένεται να έχει αποχωρήσει από την αγορά εργασίας η γενιά των baby boomers. Το προηγούμενο ρεκόρ αιτήσεων απονομής σύνταξης κατέγραψε ο ΕΦΚΑ το 2021 με 212.151 αιτήσεις, έναντι 211.135 το 2022 και 190.368 το 2023. Στο Δημόσιο, η έξοδος των παλαιών ασφαλισμένων πραγματοποιείται κυρίως από τους κρίσιμους τομείς της Υγείας, της Παιδείας και της Ασφάλειας.
Μαθεύτηκαν τα ευχάριστα για τις συντάξεις: Ανατροπή στο παρά ένα, χαρούμενοι όλοι οι Έλληνες
Καμία περικοπή στις συντάξεις χηρείας δεν πρόκειται να υπάρξει, διαβεβαίωσε η υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως, προαναγγέλλοντας παράλληλα νέο πλαίσιο για βαρέα και ανθυγιεινά σε νοσηλευτές και διασώστες, επέκταση της ψηφιακής κάρτας εργασίας και νομοσχέδιο για την ισότητα αμοιβών.
Συντάξεις χηρείας: Η Νίκη Κεραμέως ξεκαθάρισε ότι δεν θα υπάρξουν περικοπές, παρά την πρόσφατη απόφαση του ΣτΕ, ενώ προανήγγειλε νομοθετική παρέμβαση υπέρ των δικαιούχων.
Βαρέα και ανθυγιεινά: Η κυβέρνηση προωθεί ένταξη νοσηλευτών, οδηγών και διασωστών ΕΚΑΒ στα βαρέα, με δυνατότητα πρόωρης συνταξιοδότησης και πρόσθετες ασφαλιστικές παροχές.
Εργασιακές αλλαγές: Επεκτείνεται η ψηφιακή κάρτα εργασίας σε νέους κλάδους, ενώ έρχεται νέο νομοσχέδιο για ίσες αμοιβές και μεγαλύτερη διαφάνεια στις προσλήψεις.
Τη διαβεβαίωση ότι δεν πρόκειται να γίνει καμία περικοπή σε σύνταξη χηρείας έδωσε η υπουργός εργασίας Νίκη Κεραμέως, στην εφ’ όλης της ύλης συνέντευξη που παραχώρησε στο ΕΡΤnews Radio 105,8 και στην εκπομπή «Πρωινές Διαδρομές», με επίκεντρο τα τρέχοντα εργασιακά και ασφαλιστικά ζητήματα, αλλά και τις εξελίξεις στην κεντρική πολιτική σκηνή.
Πιο συγκεκριμένα, αναφερόμενη στο θέμα που απασχόλησε την επικαιρότητα τις τελευταίες ημέρες μετά την απόφαση του ΣτΕ για τις συντάξεις χηρείας, η Νίκη Κεραμέως τόνισε: «Έχω πει σε όλους τους τόνους ότι δεν πρόκειται να γίνει καμία περικοπή σε σύνταξη χηρείας, ως αποτέλεσμα της απόφασης που είδε το φως της δημοσιότητας πριν από μερικές ημέρες».
«Οι συνταξιούχοι μας ήδη είναι και αυτοί αντιμέτωποι, όπως πάρα πολλοί συμπολίτες μας, με μια πολύ δύσκολη καθημερινότητα και δη με ένα κύμα ακρίβειας, το οποίο υπάρχει αναμφίβολα και στη χώρα μας και διεθνώς και συνεπώς εμείς με όλες τις δυνάμεις μας θα στηρίξουμε τους συνταξιούχους.
Άρα λοιπόν, θα περιμένω την απόφαση και για αυτόν ακριβώς τον λόγο δεν είχαμε κάνει κάτι μέχρι σήμερα, γιατί εκκρεμούσε αυτή η υπόθεση στο Συμβούλιο της Επικρατείας και περιμέναμε να δούμε ακριβώς πώς θα αποφανθεί το Συμβούλιο της Επικρατείας, αλλά θα αναμένω την απόφαση, η οποία ακόμα δεν έχει επιδοθεί, δεν έχει καθαρογραφεί, δεν έχει εκδοθεί. Θα περιμένω την απόφαση και εν συνεχεία θα νομοθετήσουμε για να προστατεύσουμε τους συνταξιούχους χηρείας σε ό,τι αφορά το ζήτημα αυτό που τέθηκε στο Συμβούλιο της Επικρατείας».
Βαρέα και ανθυγιεινά για νοσηλευτές και οδηγούς και διασώστες ΕΚΑΒ
Σχετικά με την ένταξη των νοσηλευτών στα βαρέα και ανθυγιεινά, η υπουργός επισήμανε ότι: «Πρόκειται για μια ιστορική απόφαση, με την έννοια ότι αποτελούσε ένα διαχρονικό αίτημα για πάρα πολλά χρόνια.
Και για να είμαστε ειλικρινείς, υπήρχε μία στρέβλωση, διότι κάποιοι από τους εργαζόμενους σε αυτούς τους κλάδους που ανήκουν στον ιδιωτικό χώρο καλύπτονταν και είχαν την προστασία των βαρέων και ανθυγιεινών και κάποιοι στη δημόσια σφαίρα δεν την είχαν αυτή την προστασία.
Άρα, αυτή η ρύθμιση που θα φέρω στο Υπουργικό Συμβούλιο την Τρίτη που μας έρχεται αποκαθιστά μία διαχρονική ανισότητα που υπήρχε και συνεπώς έρχεται να προστατεύσει ακόμη περισσότερο αυτόν τον τόσο κρίσιμο κλάδο για όλους μας».
Προτεινόμενο Άρθρο
Το «Μπλε Φεγγάρι» επιστρέφει μετά από χρόνια – Πότε θα δούμε το εντυπωσιακό φαινόμενο
Η αρμοδιότητα είναι του υπουργείου εργασίας, σημείωσε, σε συνεργασία με το υπουργείο υγείας.
Ως προς το τι θα δουν στην πράξη οι νοσηλευτές με αυτή τη ρύθμιση, η Νίκη Κεραμέως παρέπεμψε στην παρουσίαση που θα γίνει μετά το υπουργικό συμβούλιο, όπου θα αναλυθεί πλήρως τι θα προβλέπεται.
Πάντως, η ρύθμιση, όπως έχει ετοιμαστεί, προβλέπει υπαγωγή στα βαρέα και ανθυγιεινά τόσο για κύρια όσο και για επικουρική ασφάλιση και δίνει δυνατότητα πλήρους συνταξιοδότησης νωρίτερα, με συγκεκριμένες προϋποθέσεις. Προβλέπει επίσης δυνατότητα εξαγοράς και άλλες παρεμβάσεις.
«Άρα είναι ένα πλήρες πλαίσιο σε ό,τι αφορά ακριβώς το προσωπικό αυτό πρώτης γραμμής του δημόσιου συστήματος υγείας.
Η συζήτηση που γινόταν όλο αυτό το διάστημα και η προσπάθεια που γινόταν και σε επίπεδο ασφαλιστικού ήταν για τους νοσηλευτές. Από εκεί και πέρα η πολιτεία προφανώς εξετάζει όλα τα διαχρονικά αιτήματα.
«Πάντως αυτή τη στιγμή η συζήτηση που γίνεται, γίνεται για τους συγκεκριμένους κλάδους που είναι οι νοσηλευτές, οι οδηγοί και οι διασώστες του ΕΚΑΒ, επίσης μία πολύ κρίσιμη ειδικότητα και εκεί θα εστιάσει και η παρουσίαση την Τρίτη».
Συλλογικές συμβάσεις εργασίας
Σχετικά με το θέμα των συλλογικών συμβάσεων, η υπουργός υπενθύμισε ότι πριν από έναν χρόνο είχε επισημάνει πως στη χώρα υπάρχει σημαντικό περιθώριο βελτίωσης στο ποσοστό κάλυψης και προστασίας από συλλογικές συμβάσεις εργασίας.
«Ο ένας δρόμος ήταν να πάμε μόνοι μας στη Βουλή, να εισηγηθούμε προς νομοθέτηση κάποιες ρυθμίσεις για να ενισχύσουμε ακριβώς το πλαίσιο των συλλογικών συμβάσεων. Επιλέξαμε έναν πιο δύσκολο δρόμο.
Και ο πιο δύσκολος δρόμος ήταν να καταλήξουμε σε ένα προστατευτικό πλαίσιο για τους εργαζόμενους και για τη σύναψη και επέκταση περισσότερων συλλογικών συμβάσεων, μετά από συμφωνία με όλους τους εκπροσώπους εργαζομένων και εργοδοτών, δηλαδή με όλους τους εθνικούς κοινωνικούς εταίρους».
Όπως ανέφερε, εννέα μήνες μετά επετεύχθη η λεγόμενη «Εθνική Κοινωνική Συμφωνία» για τις συλλογικές συμβάσεις.
Η υπουργός σημείωσε ότι μετά την ψήφιση του σχετικού πλαισίου υπογράφηκαν ήδη δύο σημαντικές συλλογικές συμβάσεις, με τη μία να αφορά περίπου 400.000 εργαζόμενους στον επισιτισμό.
«Χάρη σε αυτό το νέο πλαίσιο, το ευνοϊκό για τις συλλογικές συμβάσεις, συνήφθη μία συλλογική σύμβαση εργασίας, η οποία ήταν κολλημένη για πάρα πολύ μεγάλο διάστημα γιατί δεν μπορούσε να συμφωνηθεί.
Ο κατώτατος στη χώρα είναι 920 ευρώ, ο κατώτατος στην εστίαση κυμαίνεται από 930 μέχρι 1.100 ευρώ. Άρα αυτό συνεπάγεται αυτομάτως σημαντικές αυξήσεις».
Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας
Αναφερόμενη στην ψηφιακή κάρτα εργασίας, η Νίκη Κεραμέως σημείωσε ότι η εφαρμογή της έχει ήδη αποδώσει μετρήσιμα αποτελέσματα.
«Όταν πρωτομπήκε η κάρτα στον κλάδο του τουρισμού, είδαμε τις υπερωρίες που καταγράφονταν πριν τη χρήση της κάρτας και μετά είχαμε μία αύξηση που άγγιξε το 1.200%».
Η ίδια εξήγησε ότι σε περιπτώσεις παραβίασης του μέτρου προβλέπονται αυστηρές κυρώσεις.
«Το “ξαναγύρνα” εάν έρθει η Επιθεώρηση Εργασίας είναι 10.500 ευρώ και η Επιθεώρηση Εργασίας είναι παντού».
Όπως ανέφερε, το 2025 καταγράφηκαν 2,7 εκατομμύρια περισσότερες υπερωρίες σε σχέση με το προηγούμενο έτος.
Παράλληλα, σημείωσε ότι πάνω από 2 εκατομμύρια εργαζόμενοι προστατεύονται ήδη από την ψηφιακή κάρτα εργασίας, ενώ επίκειται νέα επέκταση του μέτρου από τις αρχές Ιουνίου.
«Έχω ήδη ανακοινώσει τον κλάδο της ιδιωτικής υγείας πλην γιατρών, δηλαδή όλα τα νοσοκομειακά και τα διαγνωστικά κέντρα και ούτω καθ’ εξής. Έχω ανακοινώσει ήδη τον κλάδο των τηλεπικοινωνιών, τον κλάδο υπηρεσιών καθαριότητας, επιμέρους επιχειρήσεις όπως κομμωτήρια, καθαριστήρια, γραφεία τελετών και ούτω καθεξής».
Η υπουργός υπενθύμισε επίσης ότι σε περιπτώσεις μη εφαρμογής της ψηφιακής κάρτας, οι εργαζόμενοι μπορούν να απευθύνονται ακόμη και ανώνυμα στη γραμμή 1555.
- Το «Μπλε Φεγγάρι» επιστρέφει μετά από χρόνια – Πότε θα δούμε το εντυπωσιακό φαινόμενο
- ΘΡΗΝΟΣ ΣΕ ΟΛΗ ΤΗ ΧΩΡΑ: ΠΕΘΑΝΕ Ο ΔΑΣΚΑΛΟΠΟΥΛΟΣ
- ΕΚΤΑΚΤΟ ΤΩΡΑ: “Έχω καρκίνο στον τράχηλο” Το ανακοίνωσε η αγαπημένη τραγουδίστρια, ακύρωσε όλες τις εμφανίσεις της
- ΕΠΕΝΔΥΣΗ «ΜΑΜΟΥΘ» ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ -Η ΕΛΛΑΔΑ ΓΙΝΕΤΑΙ «ΓΙΓΑΝΤΑΣ»
