Ποιοι μπορούν να βγουν στη σύνταξη από τα 58,5 – Όλες οι ευνοϊκές ρυθμίσεις

Τι πρέπει να γνωρίζετε

Χιλιάδες ασφαλισμένοι μπορούν να ανοίξουν τον δρόμο προς τη σύνταξη πολύ νωρίτερα, από τα 58 έτη, αξιοποιώντας ειδικές διατάξεις.

Οι ευκαιρίες για έξοδο πριν τα 62 θα είναι λιγότερες το 2026, ενώ από το 2027 έως το 2030 οι περισσότεροι ασφαλισμένοι, όπως αναφέρει ο Ελεύθερος Τύπος, θα ακολουθούν υποχρεωτικά τον γενικό κανόνα για σύνταξη στο 62ο έτος με 40 χρόνια ασφάλισης ή στα 67 με λιγότερα χρόνια.

Οι κατηγορίες είναι οι εξής:

Μητέρες ασφαλισμένες στο Δημόσιο με 25ετία ως το 2010 και ανήλικο τέκνο είτε κατά το 2010 είτε και μεταγενέστερα.
Γονείς ασφαλισμένοι στο Δημόσιο, οι οποίοι συμπλήρωσαν την 25ετία το 2011 με ανήλικο τέκνο είτε το 2011 είτε μεταγενέστερα και κλεισμένο το 52ο έτος της ηλικίας τους ως το 2017.
Γονείς ασφαλισμένοι στο Δημόσιο, οι οποίοι συμπλήρωσαν την 25ετία το 2012 με ανήλικο τέκνο το 2012 ή μεταγενέστερα και κλεισμένο το 55ο έτος της ηλικίας τους ως το 2018.
Τρίτεκνοι δημόσιοι υπάλληλοι με 20ετία ως το 2010 με 21 έτη το 2011 και με 23 έτη το 2012.
Ασφαλισμένοι στο Δημόσιο άνδρες και γυναίκες με 25ετία το 2012 και συμπληρωμένη την ηλικία των 58 ετών ως 2022 για μειωμένη σύνταξη.
Δημόσιοι υπάλληλοι, οι οποίοι συμπλήρωσαν 25ετία ως το 2010 και μπορούν να συνταξιοδοτηθούν με πλήρη σύνταξη πριν τα 62 ή και στα 62 χωρίς να χρειαστεί να συμπληρώσουν 40 έτη ασφάλισης, εφόσον έκλεισαν το 58ο έτος με 35ετία ως το 2021.
Δημόσιοι υπάλληλοι, οι οποίοι συμπλήρωσαν 25ετία το 2011 και ως το 2021 είχαν 36 έτη ασφάλισης.

Γιατί δεν καταργούνται οι ρυθμίσεις
Οι συγκεκριμένες διατάξεις εξακολουθούν να ισχύουν, καθώς αφορούν ασφαλισμένους που είχαν ήδη «κλειδώσει» τα δικαιώματά τους πριν από το τέλος του 2012. Αυτό σημαίνει ότι όσοι πληρούν τα κριτήρια μπορούν να αποχωρήσουν νωρίτερα από τα γενικά όρια ηλικίας.

Συντάξεις Φεβρουαρίου 2026: Νέες ημερομηνίες πληρωμής – Τι αλλάζει

Αλλαγές αναμένονται στις καταβολές των συντάξεων Φεβρουαρίου 2026, καθώς η ισχύουσα νομοθεσία που καθορίζει τον τρόπο πληρωμής από τον ΕΦΚΑ τροποποιεί και οργανώνει εκ νέου τις ημερομηνίες.

Η διάταξη του νόμου 4611/2019, που είχε θεσπιστεί για τη ρύθμιση οφειλών και για ζητήματα συνταξιοδότησης, ορίζει πλέον σταθερό χρονοδιάγραμμα, με στόχο την ομοιομορφία και την έγκαιρη ενημέρωση των συνταξιούχων. Μέσα από τις υπουργικές αποφάσεις, διαμορφώνεται πλέον μια ενιαία εικόνα για τον τρόπο καταβολής κάθε κατηγορίας.

Σύμφωνα με το άρθρο 34 του ίδιου νόμου, οι μηνιαίες κύριες συντάξεις καταβάλλονται σε δύο διαφορετικές χρονικές στιγμές, ανάλογα με την ασφαλιστική κατηγορία. Για τους μισθωτούς του συστήματος προβλέπεται η προτελευταία εργάσιμη ημέρα του προηγούμενου μήνα, ενώ για τους μη μισθωτούς η καταβολή πραγματοποιείται την τέταρτη τελευταία εργάσιμη. Παράλληλα, υπογραμμίζεται ότι σε ειδικές συνθήκες οι ημερομηνίες μπορούν να αλλάζουν, αρκεί να υπάρξει σχετική απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του ΕΦΚΑ και του αρμόδιου υπουργείου.

Ιδιαίτερη σημασία έχει και το γεγονός ότι για όσους αποχώρησαν από την εργασία μετά την 1.1.2017, βάσει του νόμου 4387/2016, οι πληρωμές –κύριες και επικουρικές– πραγματοποιούνται ταυτόχρονα, την τέταρτη τελευταία εργάσιμη ημέρα. Αυτή η ρύθμιση είχε στόχο να απλοποιήσει τη διαδικασία για τους νέους συνταξιούχους, μειώνοντας τον αριθμό των ημερών αναμονής μέσα στον μήνα.

Το Υπουργείο Εργασίας, σε συνεργασία με τον e-ΕΦΚΑ, έχει πλέον αποφασίσει κάτι ακόμη πιο σημαντικό: την ενοποίηση των πληρωμών. Οι κύριες και οι επικουρικές συντάξεις θα καταβάλλονται μόνιμα την ίδια ημερομηνία, χωρίς να υπάρχουν διαχωρισμοί στο πρόγραμμα. Έτσι, για τον μήνα Φεβρουάριο του 2026, οι δικαιούχοι θα λάβουν ταυτόχρονα όλα τα ποσά, ενισχύοντας τη σταθερότητα των προγραμματισμένων πληρωμών.

Με βάση τις ισχύουσες ρυθμίσεις, το πρόγραμμα πληρωμών έχει ως εξής: Την τέταρτη τελευταία εργάσιμη ημέρα του Ιανουαρίου 2026 θα καταβληθούν οι συντάξεις των τέως ταμείων ΟΑΕΕ, ΟΓΑ και ΕΤΑΑ, καθώς και οι συντάξεις των νέων συνταξιούχων όλων των κατηγοριών. Την προτελευταία εργάσιμη ημέρα του ίδιου μήνα θα εξοφληθούν οι συντάξεις των ταμείων ΙΚΑ, τραπεζών, ΟΤΕ, ΔΕΗ, ΝΑΤ, ΕΤΑΤ, ΕΤΑΠ-ΜΜΕ και του Δημοσίου, συνεχίζοντας την καθιερωμένη διαδικασία.

Πιο συγκεκριμένα, η καταβολή για τους μη μισθωτούς έχει οριστεί για την Τρίτη 27 Ιανουαρίου 2026, ενώ για τους μισθωτούς των μεγάλων ταμείων, συμπεριλαμβανομένου του Δημοσίου, η πληρωμή θα γίνει την Πέμπτη 29 Ιανουαρίου 2026. Οι ημερομηνίες αυτές αφορούν εξ ολοκλήρου τόσο τις κύριες όσο και τις επικουρικές συντάξεις, καθώς οι πληρωμές πλέον ενοποιούνται.

Εξαίρεση στις ημερομηνίες δεν αποτελεί η ειδική κατηγορία των προσωρινών συντάξεων για Ένοπλες Δυνάμεις, Σώματα Ασφαλείας και Πυροσβεστικό Σώμα, καθώς ακολουθούν το πρόγραμμα του Δημοσίου. Η προκαταβολή σύνταξης για τα στελέχη ρυθμίζεται με την υπουργική απόφαση 151274/2016/0092, που δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ B’ 1519. Με το νέο πλαίσιο πληρωμών, ενισχύεται η προβλεψιμότητα και η οργάνωση του συστήματος, ώστε οι συνταξιούχοι να γνωρίζουν κάθε μήνα με ακρίβεια το χρονοδιάγραμμα των καταβολών τους.

Τέλος η σύνταξη στα 62 – Τι έρχεται για τους σημερινούς 55άρηδες

Τέλος η σύνταξη στα 62 – Σταδιακή αύξηση των ορίων ηλικίας στους σημερινούς 55άρηδες

Οι αλλαγές θα γίνουν με βάση τη μελέτη της Αναλογιστικής Αρχής, η οποία εκπονείται κάθε τρία χρόνια

Οι σημερινοί 55άρηδες θα βρεθούν στο στόχαστρο των – υπό συζήτηση – αλλαγών στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης.

Στο τέλος του 2026 η ελληνική κυβέρνηση θα κληθεί να αποφασίσει αν και πώς θα αυξηθούν τα γενικά όρια ηλικίας συνταξιοδότησης από 1/1/2027, με βάση τις εξελίξεις στο προσδόκιμο ζωής.

Οι όποιες αλλαγές θα γίνουν, όπως αναφέρουν Τα Νέα, με βάση τη μελέτη της Αναλογιστικής Αρχής, η οποία εκπονείται κάθε τρία χρόνια και θα αποτυπώσει – όπως δείχνουν τα στοιχεία – αύξηση του προσδόκιμου ζωής, αφήνοντας ανοιχτό το ενδεχόμενο αύξησης των ορίων.

Πρόσφατη μελέτη της Εθνικής Αναλογιστικής Αρχής δείχνει ότι το 2030 τα νομοθετημένα όρια ηλικίας των 62 και 67 ετών θα αυξηθούν κατά ενάμιση έτος. Το αν αυτή η αύξηση θα είναι προοδευτική από το 2027 έως το 2030 ή θα εφαρμοστεί μονομιάς από 1/1/2027 θα εξαρτηθεί από τον τρόπο σύνδεσης του προσδόκιμου ζωής με τα όρια ηλικίας.

Εάν η αύξηση γίνει σταδιακά, όπως αναφέρουν Τα Νέα, είναι πιθανό να εφαρμοστεί το μοντέλο των αλλαγών που έγιναν την περίοδο 2015-2021, όταν κάθε χρόνο μεταβάλλονταν τα όρια συνταξιοδότησης. Στην περίπτωση αυτή, ασφαλισμένοι που θα κλείσουν το 62ο έτος το 2027 μπορεί να συνταξιοδοτηθούν στα 62,6 έτη, όσοι το 2028 στα 62,9 έτη και όσοι το 2030 στα 63,5 έτη.

Δύο κατηγορίες

Σήμερα τα όρια ηλικίας έχουν «κλειδώσει» σε δύο κατηγορίες:

Στα 62 έτη, με την προϋπόθεση συμπλήρωσης 40 ετών ασφάλισης (12.000 ένσημα).
Στα 67 έτη με τουλάχιστον 15 έτη ασφάλισης (4.500 ένσημα). Πηγές του υπουργείου Εργασίας τονίζουν ότι δεν προβλέπεται άμεση αύξηση, καθώς η Ελλάδα έχει περιθώριο χρόνου σε σχέση με άλλες χώρες, για δύο λόγους:
Μετά την πίεση της τρόικας, από 1/1/2013 τα όρια αυξήθηκαν στα 62 και 67 έτη, περισσότερο από ό,τι θα προέκυπτε με βάση τον νόμο του 2010.
Με τον Νόμο 4336/2015 αυξήθηκαν σε όλα τα ενδιάμεσα όρια.

Ειδικοί στην κοινωνική ασφάλιση υπογραμμίζουν ότι τρεις δημογραφικοί δείκτες θα κρίνουν τις αλλαγές μετά το 2027:

Ο δείκτης εξάρτησης ηλικιωμένων άνω των 65 προς τον οικονομικά ενεργό πληθυσμό, που οδεύει προς το 60% από 39% σήμερα.
Ο δείκτης γήρανσης, καθώς για κάθε 170 ηλικιωμένους αντιστοιχούν 100 νέοι εργάσιμης ηλικίας.
Ο δείκτης γονιμότητας, που βελτιώθηκε οριακά από 1,3 παιδιά το 2018 σε 1,5 το 2022, αλλά παραμένει χαμηλότερος από το 2,1 των ανεπτυγμένων χωρών. Η υπογεννητικότητα είναι το υπ’ αριθμόν ένα πρόβλημα, όπως φαίνεται από το ισοζύγιο γεννήσεων – θανάτων, που παραμένει ελλειμματικό και διπλασιάστηκε σε μια πενταετία, από -33.856 άτομα το 2018 σε -64.706 το 2022.

Ειδήσεις σήμερα